Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS w dniu 21.11.2022 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu
Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS w dniu 21.11.2022 r.
21 listopada 2022 roku rozpoczął się nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), który będzie kontynuowany do wyczerpania dostępnych środków. Na 15 listopada 2022 roku dysponowano środkami w wysokości 3.749,00 zł. Dofinansowania obejmują kształcenie w trzech priorytetach.
Priorytet 1 dotyczy wsparcia dla osób po 45 roku życia, z wymaganym wykazaniem potrzeby nabycia umiejętności. Priorytet 2 wspiera osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, dla których konieczne jest przedstawienie orzeczenia o niepełnosprawności. Priorytet 3 skierowany jest do pracodawców zatrudniających cudzoziemców, a szkolenia mogą dotyczyć obu grup – cudzoziemców i Polaków.
Szkolenia powinny odpowiadać na specyficzne potrzeby kulturalne i zawodowe. Wnioski będą oceniane pod kątem zgodności z priorytetami oraz potrzebami lokalnego rynku pracy, a także racjonalności wydatków. Priorytetowo rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy wcześniej nie korzystali z KFS.
Środki z KFS są stanowią pomocą de minimis w rozumieniu przepisów UE. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu. Kontakt i więcej informacji zapewniane są również telefonicznie.
Informacje o wybranych załącznikach
- Rezerwa-Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia wniosku co najmniej 30 dni przed rozpoczęciem kształcenia oraz przedstawienie uzasadnienia dla potrzeb szkoleniowych pracowników.
- Załącznik nr 1 do wniosku KFS.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zawierając informacje o pomocy publicznej i de minimis. Kluczowym punktem jest obowiązek wnioskodawcy zadeklarowania otrzymanej wcześniej pomocy, co ma znaczenie przy ubieganiu się o nowe dofinansowanie.
- Załącznik nr 2 do wniosku KFS.pdf:
Załącznik nr 2 do wniosku o dofinansowanie opisuje formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z obowiązującymi przepisami unijnymi. Kluczowym punktem jest wymóg dostarczenia szczegółowych danych o podmiocie oraz jego sytuacji ekonomicznej celem oceny możliwości udzielenia wsparcia finansowego.
- Załącznik nr 2a do wniosku KFS.pdf:
Załącznik nr 2a dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego w sektorze rolnictwa i rybołówstwa. Kluczowym elementem jest formularz, w którym wnioskodawca musi przedstawić informacje o swojej działalności oraz wszelkiej poprzedniej pomocy publicznej, która została mu udzielona w związku z kosztami kwalifikującymi się do objęcia pomocą de minimis.
- Załącznik nr 2b do wniosku KFS:
Załącznik nr 2b do wniosku KFS zawiera szczegółowe informacje oraz formularz dotyczący ubiegania się o pomoc publiczną dla przedsiębiorców, w tym dane ekonomiczne podmiotu, jego struktury prawnej oraz związane z tym obowiązki i formularze. Ekspert ubiegający się o pomoc jest zobowiązany do przedstawienia dokładnych danych dotyczących działalności, powiązań z innymi przedsiębiorcami oraz ewentualnych wcześniejszych przyznanych pomocy.
- Załącznik nr 4 do wniosku KFS.pdf:
Załącznik nr 4 do wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego przedstawia szczegóły dotyczące programu kształcenia oraz egzaminów realizowanych przez wybranego dostawcę. Kluczowe informacje dotyczące nazwy, terminu, miejsca oraz zakresu tematycznego kształcenia, a także kosztów i dokumentów potwierdzających nabyte kompetencje, są uwzględnione w formularzu.
- Załącznik nr 6 do wniosku KFS - klauzula informacyjna:
Załącznik nr 6 do wniosku o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest informacja, że niepodanie danych osobowych uniemożliwia skorzystanie z finansowania działań w zakresie kształcenia ustawicznego.
- Załącznik A rezerwa - oświadczenie pracodawcy o spełnianiu priorytetu nr 1:
Załącznik A zawiera oświadczenie pracodawcy potwierdzające spełnianie Priorytetu nr 1, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia uzasadnienia dla nabycia nowych umiejętności przez pracowników powyżej 45. roku życia, którzy będą uczestniczyć w programie finansowanym z KFS.
- Załącznik B rezerwa - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 2:
Załącznik B zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania priorytetu nr 2 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Kluczowym punktem jest konieczność wykazania potrzeby nabycia umiejętności przez pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.
- Załącznik C rezerwa - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 3:
Załącznik C zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia Priorytetu nr 3, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Kluczowym punktem jest potwierdzenie liczby zatrudnionych cudzoziemców przez pracodawcę oraz obecność podpisu i pieczątki reprezentującej firmę.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Nabór wniosków będzie powtarzany do wyczerpania limitu środków rezerwy KFS.
Na dzień 15.11.2022 r. Urząd dysponuje środkami rezerwy KFS w wysokości 3.749,00 zł
Środki rezerwy KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne realizowane w ramach priorytetów wskazanych przez Radę Rynku Pracy na rok 2022:
- Priorytet 1: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- Priorytet 3: wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający. Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności:
- doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu/branży;
- doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu;
- ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju;
- rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów zatrudniających cudzoziemców.
Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym wskazanym we wniosku,
- dostępność środków KFS,
- spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
- racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu, w pierwszej kolejności będzie rozpatrywał wnioski pracodawców, którzy w latach poprzednich nie korzystali ze wsparcia kształcenia ustawicznego ze środków KFS.
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis, o której mowa we właściwych przepisach prawa UE dotyczących pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.
Więcej informacji o Krajowym Funduszu Szkoleniowym oraz wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS wraz z załącznikami dostępny jest na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu: walcz.praca.gov.pl oraz w siedzibie Urzędu przy ul. Wojska Polskiego 41, pok. 17-18.
Ewentualne pytania prosimy kierować pod nr tel. 067 258 50 66 wew. 115 i 118.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietna 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 690 z późn. zm.) - art. 69a i 69b
Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018r., poz.117)
Wykaz pracodawców z którymi zawarto umowy zgodnie z art. 80 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Rozpoczynamy realizację vouchera zatrudnieniowego
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu z przyjemnością informuje, iż w dniu 02.09.2024r. rozpoczął realizację projektu konkurencyjnego pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy ...
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu dysponuje czterema liniami telefonicznymi:
- 67 258 50 66
- 67 258 50 67
- 67 258 50 68
- 67 258 50 69
Projekt pn. Vocher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy pod numerem 533 497 896
Dodatkowy numer telefonu: 531 730 966
Dedykowany adres e-mail dla cudzoziemców: cudzoziemcy@walcz.pup.gov.pl
Dedykowany adres e-mail dla pracodawców chcący zatrudnić cudzoziemca: pracodawcy@walcz.pup.gov.pl
1 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP -Ustawa prowadza obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi możesz złożyć wyłącznie on line za pośrednictwem portalu praca.gov.pl , jeżeli łącznie są spełnione następujące warunki:
- cudzoziemiec, któremu chcesz powierzyć pracę jest obywatelem Armenii, Białorusi, Mołdawii lub Ukrainy
- praca będzie wykonywana na terytorium Polski
- okres zatrudnienia nie przekroczy 24 miesięcy
- prace, które będzie wykonywał cudzoziemiec, nie dotyczą prac sezonowych (na które trzeba uzyskać zezwolenie)
- praca nie polega na pełnieniu funkcji w zarządzie firmy lub jej reprezentacji
- dzień rozpoczęcia pracy nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia
- wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek: od dnia 01.12.2025r.- 400 zł za rejestrację oświadczenia / zezwolenie na pracę sezonową 100 zł
Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu
ul. Wojska Polskiego 41
78-600 Wałcz
Numery rachunku
Santander Bank Polska Spółka Akcyjna
59 1090 1320 0000 0001 4721 8527
Dowód wpłaty powinien zawierać następujące dane:
nazwa pracodawcy / imię i nazwisko pracodawcy;
tytuł wpłaty: OŚWIADCZENIE / ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ , imię i nazwisko cudzoziemca
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie PUP w pokój 20 lub 21 lub telefonicznie 67-258-50-66 wew.: 122 lub 142
Szczegółowe informacje w załczniku:
Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
Projekty skierowane do bezrobotnych i poszukujących pracy
Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus
Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus
Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy
Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy
Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus
Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus
Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy


