INSPEKTOR/PODINSPEKTOR DS. KOMUNALNYCH I DROGOWYCH - Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu
Burmistrz Miasta Wałcz ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa. Wymagana jest znajomość regulacji prawnych dotyczących gospodarki komunalnej oraz posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralności oraz wykształcenia średniego lub wyższego. Praca wymaga co najmniej kilkuletniego stażu, zależnie od wykształcenia.
Preferowane jest doświadczenie w administracji publicznej i wiedza specjalistyczna. Główne zadania obejmują m.in. opracowywanie sprawozdań, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, nadzorowanie cmentarzy oraz utrzymanie czystości w mieście. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin w siedzibie Urzędu Miasta.
Możliwe dodatkowe wymagania to umiejętność obsługi programów komputerowych i zdolności psychospołeczne. Termin składania dokumentów upływa 19 czerwca 2023 roku.
Kandydaci mogą uzyskać dodatkowe informacje u Naczelnika Wydziału. Po zakończeniu naboru wyniki zostaną ogłoszone na stronie internetowej.
BURMISTRZ MIASTA WAŁCZ
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I DROGOWNICTWA
URZĘDU MIASTA WAŁCZ
I. Nazwa jednostki zatrudniającej :
URZĄD MIASTA WAŁCZ
PLAC WOLNOŚCI 1
78-600 WAŁCZ
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I DROGOWNICTWA
URZĘDU MIASTA WAŁCZ
I. Nazwa jednostki zatrudniającej :
URZĄD MIASTA WAŁCZ
PLAC WOLNOŚCI 1
78-600 WAŁCZ
II. Określenie stanowiska :
INSPEKTOR/PODINSPEKTOR DS. KOMUNALNYCH I DROGOWYCH
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1. Wymaganie niezbędne :
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nie karanie za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie średnie lub wyższe zawodowe,
7) staż pracy:
Inspektor - wykształcenie średnie – 5 lat,
- wykształcenie wyższe – 3 lata,
Podinspektor - wykształcenie średnie – 3 lata,
- wykształcenie wyższe – staż nie jest wymagany.
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku budowlanym;
2) co najmniej rok stażu pracy na podobnym stanowisku pracy w administracji publicznej;
3) niezbędna wiedza specjalistyczna, tj. znajomość regulacji prawnych w zakresie
niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o ochronie danych osobowych,
- o finansach publicznych,
- o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi,
- Prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o publicznym transporcie zbiorowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o transporcie drogowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o cmentarzach i chowaniu zmarłych,
- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
INSPEKTOR/PODINSPEKTOR DS. KOMUNALNYCH I DROGOWYCH
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1. Wymaganie niezbędne :
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nie karanie za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie średnie lub wyższe zawodowe,
7) staż pracy:
Inspektor - wykształcenie średnie – 5 lat,
- wykształcenie wyższe – 3 lata,
Podinspektor - wykształcenie średnie – 3 lata,
- wykształcenie wyższe – staż nie jest wymagany.
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku budowlanym;
2) co najmniej rok stażu pracy na podobnym stanowisku pracy w administracji publicznej;
3) niezbędna wiedza specjalistyczna, tj. znajomość regulacji prawnych w zakresie
niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności ustaw:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o ochronie danych osobowych,
- o finansach publicznych,
- o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi,
- Prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o publicznym transporcie zbiorowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o transporcie drogowym wraz z aktami wykonawczymi,
- o cmentarzach i chowaniu zmarłych,
- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
- znajomość obsługi programów: edytora tekstów (WORD); arkusza kalkulacyjnego
(EXCEL);
- prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji
5) umiejętności psychospołeczne:
umiejętność komunikowania się, zdolności analitycznych, pracy zespołowej, dobrej
organizacji pracy własnej, uprzejmości i życzliwości w kontaktach.
IV. Zakres głównych zadań na stanowisku pracy obejmuje m.in.:
1. Opracowywanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu gospodarki komunalnej.
2. Przygotowywanie dokumentacji do przetargów na usługi, dostawy i roboty w zakresie
utrzymania dróg i prowadzenie dokumentacji z nimi związanej.
3. Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących zawarcia i realizacji umów na usługi,
dostawy i roboty w zakresie gospodarki komunalnej.
4. Prowadzenie rejestru korespondencji spraw gospodarki komunalnej.
5. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem Cmentarza Wojennego.
6. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem cmentarzy komunalnych oraz prowadzenie
spraw wynikających z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych.
7. Koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad działaniami w zakresie utrzymania
czystości i porządku na terenie miasta.
8. Prowadzenie spraw związanych z nadawaniem nazw ulicom i placom.
9. Nadzór nad prawidłową eksploatacją szaletu miejskiego oraz rozliczenie i kontrola
kosztów poniesionych na te zadania.
10. Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń kanalizacji deszczowej, oraz rozliczenie i
kontrola kosztów poniesionych na te zadania.
11. Nadzór nad prawidłową eksploatacją oświetlenia ulicznego oraz rozliczenie i kontrola
kosztów poniesionych na te zadania.
12. Przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg i obiektów mostowych.
13. Przygotowanie, prowadzenie, nadzór i rozliczanie remontów w zakresie bieżącego
utrzymania dróg, w tym sprawdzanie obmiarów i kosztorysów powykonawczych.
14. Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniami dotyczącymi odszkodowań
spowodowanych stanem dróg oraz ich weryfikacja i współpraca z ubezpieczycielem.
15. Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszaniem szkód poniesionych przez Gminę w wyniku
zdarzeń losowych.
16. Dokonywanie wizji lokalnych dotyczących zakresu powierzonych zadań.
17. Uzgadnianie zasad i warunków korzystania z przystanków komunikacyjnych, których
właścicielem lub zarządzającym jest Miasto.
18. Udzielanie zgody na korzystanie z przystanków komunikacyjnych przewoźnikom
i operatorom wykonującym regularne/specjalne przewozy osób.
19. Uzgadnianie liniowych/specjalnych rozkładów jazdy przedkładanych przez przewoźników.
V. Warunki pracy:
1. Liczba etatów: 1.
2. Wymiar etatu – pełen. Czas pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku
pomiędzy 7.00 a 16.00.
3. Miejsce pracy – Urząd Miasta Wałcz.
4. Nie jest wymagana dyspozycyjność po godzinach pracy Urzędu.
5. Pierwsza umowa na czas określony.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Wałcz,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych w maju 2023 roku wynosił poniżej 6 %.
1. List motywacyjny z określeniem stanowiska (Inspektor albo Podinspektor) –
własnoręcznie podpisany.
2. Curriculum vitae – własnoręcznie podpisane.
3. Dane osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisane):
– druk kwestionariusza stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze, do pobrania
na stronie www.bip.walcz.pl lub w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta.
4. Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych (RODO).
5. Oświadczenia o spełnieniu wymogów w zakresie zatrudnienia (własnoręcznie
podpisane):
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych
o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
o nieposzlakowanej opinii,
o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- druk oświadczeń stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze, do pobrania na stronie
www.bip.walcz.pl lub w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta.
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*
7. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i kwalifikacje;
w przypadku aktualnego zatrudnienia – zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu,
a w przypadku wykonywania działalności gospodarczej – wydruk z CEIDG,
8. Kopie dokumentów lub rekomendacji związanych z dotychczasową pracą.
* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2022 r., poz. 530)
VIII. Dodatkowe informacje:
1. Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać u Pana Janusza Zaremby
- Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej i Drogownictwa Urzędu Miasta Wałcz,
tel. 67 258 44 71.
2. Dokumenty należy składać do dnia 19 czerwca 2023 r. włącznie do godz. 14.00
w kancelarii Urzędu Miasta Wałcz, pokój nr 7, w zaklejonych kopertach z umieszczonym na
kopercie napisem „Oferta zatrudnienia na stanowisko ds. Gospodarki Komunalnej
i Drogownictwa Urzędu Miasta Wałcz."
W przypadku wysłania oferty drogą pocztową o terminie wpływu decyduje data wpływu
do Urzędu.
Oferty otrzymane po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci, którzy spełnią określone wymagania zostaną powiadomieni o terminie kolejnego
etapu naboru.
4. Postępowanie rekrutacyjne zostanie zakończone do dnia 30 czerwca 2023 r.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej:
www.bip.walcz.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta.
6. Zebrane w wyniku naboru dane osobowe zostaną wykorzystane wyłącznie na potrzeby
rekrutacji.
nr 117, I piętro), zgodnie z obowiązującą procedurą, w następujących terminach:
1) dokumenty aplikacyjne osób, które nie znalazły się w grupie rekomendowanych
do zatrudnienia będą do odbioru w ciągu 30 dni od zakończenia naboru,
2) dokumenty osób rekomendowanych do zatrudnienia będą do odebrania w ciągu 30 dni
od zakończenia trzech miesięcy (licząc od dnia zatrudnienia osoby wybranej w trybie
naboru),
3) dokumenty kandydata wybranego w trybie naboru, do zatrudnienia którego nie doszło
z różnych przyczyn, będą do odbioru w ciągu 30 dni od zmiany decyzji dot.
zatrudnienia.
Wałcz, dnia 2 czerwca 2023 r.
Burmistrz Miasta Wałcz
/-/ Maciej Żebrows
Wykaz pracodawców z którymi zawarto umowy zgodnie z art. 80 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
02.09.2024
Rozpoczynamy realizację vouchera zatrudnieniowego
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu z przyjemnością informuje, iż w dniu 02.09.2024r. rozpoczął realizację projektu konkurencyjnego pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy ...
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu dysponuje czterema liniami telefonicznymi:
- 67 258 50 66
- 67 258 50 67
- 67 258 50 68
- 67 258 50 69
Projekt pn. Vocher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy pod numerem 533 497 896
Dodatkowy numer telefonu: 531 730 966
Dedykowany adres e-mail dla cudzoziemców: cudzoziemcy@walcz.pup.gov.pl
Dedykowany adres e-mail dla pracodawców chcący zatrudnić cudzoziemca: pracodawcy@walcz.pup.gov.pl
1 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP -Ustawa prowadza obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi możesz złożyć wyłącznie on line za pośrednictwem portalu praca.gov.pl , jeżeli łącznie są spełnione następujące warunki:
- cudzoziemiec, któremu chcesz powierzyć pracę jest obywatelem Armenii, Białorusi, Mołdawii lub Ukrainy
- praca będzie wykonywana na terytorium Polski
- okres zatrudnienia nie przekroczy 24 miesięcy
- prace, które będzie wykonywał cudzoziemiec, nie dotyczą prac sezonowych (na które trzeba uzyskać zezwolenie)
- praca nie polega na pełnieniu funkcji w zarządzie firmy lub jej reprezentacji
- dzień rozpoczęcia pracy nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia
- wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek: od dnia 01.12.2025r.- 400 zł za rejestrację oświadczenia / zezwolenie na pracę sezonową 100 zł
Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu
ul. Wojska Polskiego 41
78-600 Wałcz
Numery rachunku
Santander Bank Polska Spółka Akcyjna
59 1090 1320 0000 0001 4721 8527
Dowód wpłaty powinien zawierać następujące dane:
nazwa pracodawcy / imię i nazwisko pracodawcy;
tytuł wpłaty: OŚWIADCZENIE / ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ , imię i nazwisko cudzoziemca
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie PUP w pokój 20 lub 21 lub telefonicznie 67-258-50-66 wew.: 122 lub 142
Szczegółowe informacje w załczniku:
Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
Projekty skierowane do bezrobotnych i poszukujących pracy
Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus
W związku z tym, iż limit środków przeznaczonych na realizację Gwarancji dla młodzieży w ramach projektu pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w...
Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus
Zapraszamy do udziału w projekcie pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (III) współfinansowanym ze środków Europejskiego...
Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu przypomina, iż od dnia 02.09.2024r. realizuje projekt konkurencyjny pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy...
Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy
W związku z zakończeniem rozpatrywania wniosku o przyznanie vouchera zatrudnieniowego w ramach drugiego uzupełniającego naboru do naboru III w projekcie pn. Voucher...
Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus
W związku z tym, iż limit środków przeznaczonych na realizację Gwarancji dla młodzieży w ramach projektu pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w...
Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus
Zapraszamy do udziału w projekcie pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (III) współfinansowanym ze środków Europejskiego...
Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu przypomina, iż od dnia 02.09.2024r. realizuje projekt konkurencyjny pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy...
Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy
W związku z zakończeniem rozpatrywania wniosku o przyznanie vouchera zatrudnieniowego w ramach drugiego uzupełniającego naboru do naboru III w projekcie pn. Voucher...
5,9%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec maja 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
