Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 14.05.2024 r. do 15.05.2024 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 14.05.2024 r. do 15.05.2024 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego w dniach 14-15 maja 2024 roku. Nabór będzie kontynuowany do wyczerpania dostępnych środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które na dzień 30 kwietnia 2024 roku wynoszą 19.142 zł. Dofinansowanie można uzyskać na kształcenie zgodnie z ośmioma priorytetami.

Priorytet 1 dotyczy wsparcia kształcenia w związku z nowymi technologiami i procesami, a wnioskodawcy muszą udowodnić wprowadzenie zmian. Priorytet 2 skupia się na zawodach deficytowych na terenie powiatu wałeckiego. Priorytet 3 wspiera osoby wracające na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.

Priorytet 4 obejmuje umiejętności cyfrowe, a Priorytet 5 dotyczy szkoleń w branży motoryzacyjnej, w tym technologii elektrycznych i horyzontalnych. Priorytet 6 kierowany jest do osób powyżej 45 roku życia, a Priorytet 7 do pracodawców i pracowników zatrudniających cudzoziemców. Priorytet 8 dotyczy zarządzania finansami w przedsiębiorstwach.

Wnioski będą rozpatrywane według kilku kryteriów, w tym zgodności z potrzebami rynku pracy oraz racjonalności wydatków. Pierwszeństwo będą miały wnioski pracodawców, którzy wcześniej nie korzystali ze wsparcia KFS.

Środki KFS stanowią pomoc de minimis zgodnie z przepisami UE. Szczegóły dostępne są na stronie urzędowej oraz w siedzibie PUP.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS 2024:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2024, zawierającego szczegółowe informacje o wymaganych danych pracodawcy oraz strukturze kształcenia, wydatków i priorytetów. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia wniosku co najmniej 30 dni przed rozpoczęciem kształcenia oraz wskazanie obszaru wsparcia, który odpowiada aktualnym potrzebom pracodawcy i rynku pracy.

  • Załącznik nr 1 do wniosku KFS - Oswiadczenie_pomoc__de_minimis art 37 ustawy:

    Załącznik dotyczy oświadczenia dotyczącego uzyskanej pomocy de minimis w ciągu bieżącego oraz dwóch poprzednich lat podatkowych. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoba składająca oświadczenie nie otrzymała lub wskazała wysokość uzyskanej pomocy w podanych walutach.

  • Załącznik nr 2 do wniosku KFS - Oswiadczenie_pomoc_de_minimis do 30.06.2024:

    Załącznik dotyczy oświadczenia o uzyskanej pomocy de minimis oraz określa wymagane informacje od podmiotu. Najważniejszym punktem jest konieczność zadeklarowania wysokości wcześniej uzyskanej pomocy w ustalonym okresie oraz dostarczenie danych identyfikacyjnych.

  • Załącznik nr 3 do wnisoku KFS - Formularz_informacji_pomoc_de_minimis_-2024:

    Załącznik przedstawia formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z regulacjami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących wnioskodawcy oraz jego sytuacji finansowej i działalności gospodarczej, a także przestrzegania odpowiednich przepisów prawnych.

  • Załącznik nr 3a do wniosku KFS:

    Załącznik nr 3a dotyczy formularza informacji dla wnioskodawców ubiegających się o pomoc de minimis w sektorze rolnictwa. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji o wnioskodawcy, rodzaju działalności oraz wcześniej otrzymanej pomocy publicznej związanej z tymi samymi kosztami.

  • Załącznik nr 5 do wniosku KFS:

    Załącznik nr 5 do wniosku KFS dotyczy programu kształcenia ustawicznego, którego realizacja jest finansowana ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje obejmują nazwę realizatora, zakres tematyczny, całkowitą liczbę godzin oraz koszty kształcenia, które nie obejmują wydatków na przejazd, wyżywienie i zakwaterowanie.

  • Załącznik nr 7 do wniosku KFS - klauzula informacyjna:

    Załącznik nr 7 do wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane dotyczą, w tym o prawie dostępu, usunięcia oraz możliwości wniesienia skargi w przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych.

  • Załącznik A - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 1:

    Załącznik A to oświadczenie pracodawcy dotyczące spełniania Priorytetu nr 1 w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do zakupienia nowych narzędzi lub wdrożenia nowych procesów oraz zapewnienia, że pracownicy będą korzystać z tych technologii w swoich zadaniach.

  • Załącznik B - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 2:

    Załącznik B zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące uczestnictwa pracowników w kształceniu ustawicznym w zawodach deficytowych zgodnie z Barometrem Zawodów 2024. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że kształcenie to będzie odbywać się w zawodach zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie wałeckim.

  • Załącznik D - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 6:

    Załącznik D zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia kształcenia ustawicznego osób po 45. roku życia. Kluczowym punktem jest obowiązek potwierdzenia, że pracownicy biorący udział w szkoleniu ukończyli ten wiek oraz konieczność uzasadnienia potrzeby nabycia umiejętności.

  • Załącznik C - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 3:

    Załącznik C zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące spełnienia warunków Priorytetu nr 3, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz osób z rodzin wielodzietnych. Kluczowym punktem jest konieczność potwierdzenia, że pracownicy biorący udział w kształceniu spełniają określone kryteria związane z powrotem do pracy lub członkostwem w rodzinie wielodzietnej.

  • Załącznik E - oświadczenie pracodawcy spełnianiu priorytetu nr 7:

    Załącznik E to oświadczenie pracodawcy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w celu spełnienia Priorytetu nr 7, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie liczby zatrudnionych cudzoziemców w firmie przez odpowiednią osobę podpisującą dokument.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu uprzejmie informuje, że w okresie od dnia 14.05.2024 r. do dnia 15.05.2024 r. będzie prowadzony nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy  i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Nabór wniosków będzie powtarzany do wyczerpania limitu środków KFS.
 
Na dzień  30.04.2024 r. Urząd dysponuje środkami KFS w wysokości 19.142,00 zł
 
Środki KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne realizowane w ramach priorytetów wskazanych przez Ministra właściwego ds. pracy na rok 2024:
 
Priorytet 1: wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
 
Wnioskodawca winien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku lub w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone nowe procesy, technologie  i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane  z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami (np. załączyć kopię dokumentów zakupu, decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO itp). Wsparciem w ramach tego priorytetu można objąć jedynie osobę, która w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystała z nowych technologii i narzędzi pracy lub która wymaga nabycia nowych kompetencji niezbędnych do wykonywania pracy  w związku z wdrożeniem nowego procesu.
 
Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
 
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu wałeckiego.
Źródłem będącym podstawą do oceny, czy wniosek dotyczy zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie wałeckim jest „Barometr zawodów na 2024 rok – powiat wałecki" - załącznik do ogłoszenia o naborze.
 
 
Priorytet 3: wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
 
Priorytet obejmuje finansowanie niezbędnych form kształcenia ustawicznego osobom (np. matce, ojcu, opiekunowi prawnemu), które   w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Nie jest istotne czy był to urlop macierzyński, wychowawczy czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Nie ma znaczenia również długość przerwy w pracy, ani to czy jest to powrót do pracodawcy sprzed przerwy czy zatrudnienie u nowego pracodawcy.
Wnioskodawca winien załączyć do wniosku oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu bez szczegółowych informacji mogących zostać uznane za dane wrażliwe np. powody pozostawania bez pracy.
Priorytet adresowany jest również do osób, które mają na utrzymaniu rodziny 3+ bądź są członkami takich rodzin.  Z dofinansowania w ramach priorytetu mogą skorzystać członkowie rodzin wielodzietnych, którzy na dzień złożenia wniosku posiadają Kartę Dużej Rodziny bądź spełniają warunki jej posiadania. Dotyczy to zarówno rodziców i ich małżonków jak i pracujących dzieci pozostających z nimi w jednym gospodarstwie domowym. 
 
 
Priorytet 4:  wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych;
 
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
 
 
Priorytet 5:  wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej;
 
W ramach priorytetu przewiduje się szeroki zakres wspieranych działań dotyczący podnoszenia kompetencji dla osób planujących kontynuację pracy w branży motoryzacyjnej, zatrudnionych obecnie przy produkcji i naprawie pojazdów samochodowych. Wsparcie    w ramach priorytetu mogą otrzymać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach z szeroko rozumianej branży motoryzacyjnej.  O przynależności do ww. branży decydować będzie posiadanie jako przeważającego jednego z poniższych kodów PKD: 29.10.B Produkcja samochodów osobowych, 29.10.C Produkcja autobusów, 29.10.D Produkcja pojazdów samochodowych przeznaczonych do przewozu towarów, 29.10.E Produkcja pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli, 29.20.Z Produkcja nadwozi do pojazdów silnikowych; produkcja przyczep i naczep, 29.31.Z Produkcja wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów silnikowych, 29.32.Z Produkcja pozostałych części i akcesoriów do pojazdów silnikowych, z wyłączeniem motocykli, PKD 45.20.Z Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli.   Celem priorytetu jest dofinansowanie specjalistycznych szkoleń technicznych, które pozwolą nabyć nowe kwalifikacje osobom zatrudnionym w branży motoryzacyjnej przy produkcji pojazdów i ich komponentów. Szkolenia te mogą obejmować między innymi obszary dotyczące: budowy układów magazynowania energii (akumulatorów) stosowanych w pojazdach elektrycznych, budowę instalacji elektrycznej pojazdów niski i zeroemisyjnych, technologie napędów wodorowych, uzyskanie uprawnień SEP do 1 kv, urządzeń elektronicznych stosowanych w pojazdach zeroemisyjnych. W przypadku serwisów i zakładów naprawczych w ramach priorytetu przewiduje się dofinansowanie m.in. specjalistycznych szkoleń technicznych w zakresie serwisowania i obsługi samochodów elektrycznych dla mechaników obsługujących i naprawiających dotychczas tradycyjne pojazdy spalinowe, uzyskanie uprawnień SEP do 1 kv, które są niezbędne do wykonywania prac przy wysokonapięciowej instalacji elektrycznej pojazdów.

Priorytet 6:  wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego,     w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry.  W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
 
Priorytet 7:  wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
 
W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców, jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które odpowiadają na specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający. Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności: ✓ doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu / branży; ✓ doskonalenie wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu; ✓ ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju; ✓ rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców. Powyższa lista nie jest katalogiem zamkniętym i każdy pracodawca może określić własną listę potrzeb. Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami.

Priorytet 8:  wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami  i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach;

W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia przede wszystkim dla właścicieli firm, kadry zarządzającej, menadżerów oraz pracowników realizujących zadania w obszarze zarządzanie i finansów. W szczególności wspierane będą szkolenia i kursy, które są dedykowane dla danej branży i dotyczą analizowania sytuacji finansowej, pozwalają na poznanie w praktyce narzędzi do controllingu  i monitorowania kondycji danego przedsiębiorstwa, podczas których omówione zostaną przypadki odstępstw od przyjętych norm w zakresie prawidłowego zarządzania finansami, nakładami na inwestycje czy marketing a także uczące pozyskiwania dodatkowych preferencyjnych źródeł finansowania lub restrukturyzacji zadłużenia. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania niniejszego priorytetu powinien wykazać powiązanie zakresu obowiązków pracownika z wnioskowanym szkoleniem. Składając stosowny wniosek o dofinansowanie w ramach przedmiotowego priorytetu wnioskodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności, wiedzy, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
 
  •   zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania  środków KFS na dany rok,
  •   zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  •   koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu  z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  •   posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  •   w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  •   plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym  wskazanym we wniosku,
  •   dostępność środków KFS,
  •   spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
  •    racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu, w pierwszej kolejności będzie rozpatrywał wnioski pracodawców, którzy w latach poprzednich nie korzystali ze wsparcia kształcenia ustawicznego ze środków KFS.
 
Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis, o której mowa we właściwych przepisach prawa UE dotyczących pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.
 
Więcej informacji o Krajowym Funduszu Szkoleniowym oraz wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego  ze środków KFS wraz z załącznikami dostępny jest na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu: walcz.praca.gov.pl oraz w siedzibie Urzędu przy ul. Wojska Polskiego 41, pok. 17-18.
Ewentualne pytania prosimy kierować pod nr tel. 067 258 50 66 wew. 115 i 118.
 
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietna 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 475.) - art. 69a i 69b
Rozporządzenie MPiPS z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  (Dz.U. z 2018r., poz.117)
 
 

Załączniki

02.09.2024

Rozpoczynamy realizację vouchera zatrudnieniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu z przyjemnością informuje, iż w dniu 02.09.2024r. rozpoczął realizację projektu konkurencyjnego pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy ...

Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu dysponuje czterema liniami telefonicznymi:
- 67 258 50 66
- 67 258 50 67
- 67 258 50 68
- 67 258 50 69
Projekt pn. Vocher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy pod numerem 533 497 896
Dodatkowy numer telefonu: 531 730 966

Dedykowany adres e-mail dla cudzoziemców: cudzoziemcy@walcz.pup.gov.pl
Dedykowany adres e-mail dla pracodawców chcący zatrudnić cudzoziemca: pracodawcy@walcz.pup.gov.pl

1 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP -Ustawa prowadza obowiązkową pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. 

Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi możesz złożyć wyłącznie on line za pośrednictwem portalu praca.gov.pl , jeżeli łącznie są spełnione następujące warunki:

   - cudzoziemiec, któremu chcesz powierzyć pracę jest obywatelem Armenii, Białorusi, Mołdawii lub Ukrainy
   - praca będzie wykonywana na terytorium Polski 
   - okres zatrudnienia nie przekroczy 24 miesięcy
   - prace, które będzie wykonywał cudzoziemiec, nie dotyczą prac sezonowych (na które trzeba uzyskać zezwolenie)
   - praca nie polega na pełnieniu funkcji w zarządzie firmy lub jej reprezentacji  
  - dzień rozpoczęcia pracy nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia 
 
- wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.

Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek: od dnia 01.12.2025r.- 400 zł za rejestrację oświadczenia / zezwolenie na pracę sezonową 100 zł 

Powiatowego Urzędu Pracy w Wałczu
ul. Wojska Polskiego 41
78-600 Wałcz
Numery rachunku
Santander Bank Polska Spółka Akcyjna
59 1090 1320 0000 0001 4721 8527

Dowód wpłaty powinien zawierać następujące dane:
nazwa pracodawcy / imię i nazwisko pracodawcy;
tytuł wpłaty:  OŚWIADCZENIE / ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ  , imię i nazwisko cudzoziemca
Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie PUP w pokój 20 lub 21 lub telefonicznie 67-258-50-66 wew.: 122 lub 142

Szczegółowe informacje w załczniku:

Załączniki

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Projekty skierowane do bezrobotnych i poszukujących pracy

Zdjęcie artykułu Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus

Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus

  W związku z tym, iż limit środków przeznaczonych na realizację Gwarancji dla młodzieży w ramach projektu pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w...
Zdjęcie artykułu Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus

Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus

  Zapraszamy do udziału w projekcie pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (III) współfinansowanym ze środków Europejskiego...
Zdjęcie artykułu Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy

Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy

  Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu przypomina, iż od dnia 02.09.2024r. realizuje projekt konkurencyjny pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy...
Zdjęcie artykułu Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy

Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy

W związku z zakończeniem rozpatrywania wniosku o przyznanie vouchera zatrudnieniowego w ramach drugiego uzupełniającego naboru do naboru III w projekcie pn. Voucher...
Zdjęcie artykułu Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus

Zapraszamy osoby młode w wieku 18-29 lat do udziału w projekcie EFS Plus

  W związku z tym, iż limit środków przeznaczonych na realizację Gwarancji dla młodzieży w ramach projektu pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w...
Zdjęcie artykułu Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus

Skorzystaj z bonów na zasiedlenie i dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej w projekcie EFS Plus

  Zapraszamy do udziału w projekcie pn. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (III) współfinansowanym ze środków Europejskiego...
Zdjęcie artykułu Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy

Aktualna informacja o projekcie pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy

  Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu przypomina, iż od dnia 02.09.2024r. realizuje projekt konkurencyjny pn. Voucher zatrudnieniowy na wałeckim rynku pracy...
Zdjęcie artykułu Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy

Ostateczna Lista Rankingowa Pracodawców w naborze uzupełniającym-Voucher zatrudnieniowy

W związku z zakończeniem rozpatrywania wniosku o przyznanie vouchera zatrudnieniowego w ramach drugiego uzupełniającego naboru do naboru III w projekcie pn. Voucher...

5,9%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec maja 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.783,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.140,70 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 892,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 57.377,28 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Mapa położenia urzędu

Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu
ul. Wojska Polskiego 41
78-600 Wałcz

Tel./Fax (067) 258 50-66/67/68/69







e-mail: sekretariat@walcz.pup.gov.pl

NIP 765-10-14-142
Regon 331057848