polski 
Burmistrz Miasta i Gminy Człopa OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
na stanowisko
SEKRETARZA MIASTA i GMINY CZŁOPA
I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
Urząd Miasta i Gminy
ul. Strzelecka 2
78-630 Człopa
II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Burmistrz Miasta i Gminy Człopa
Gmina Człopa
ul. Strzelecka 2
78-630 Człopa
III. Wymiar czasu pracy, miejsce oraz rozpoczęcie:
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta i Gminy w Człopie
Rozpoczęcie pracy: 01.07.2025 r.
IV. Określenie stanowiska: Sekretarz Miasta i Gminy Człopa
V. Wymagania - osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku :
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
- co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o którym mowa w art. 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.,
- posiada obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ),
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nie przynależy do partii politycznej,
Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór:
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office,
- umiejętność pracy w zespole pracowników,
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
- umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa, analitycznego myślenia, samodzielnego podejmowania decyzji, sprawnej organizacji i planowania pracy, skutecznej komunikacji;
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość struktury organizacyjnej urzędu,
- znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu,
a w szczególności ustaw:
o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, kodeksu pracy, prawa zamówień publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz osobowy ( zgodnie z załączonym wzorem ).
2. Kopia dowodu osobistego,
( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ).
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ).
4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach warunkujących dopuszczenie do udziału w naborze (tj. świadectwa pracy, w przypadku bieżącego zatrudnienia - umowy o pracę, zaświadczenia pracodawcy),
( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ).
5. Oświadczenie kandydata o niekaralności.
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o braku przynależności do partii politycznej.
8. CV – opatrzone poniższą klauzulą.
9. List motywacyjny – opatrzony poniższą klauzulą.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postepowania rekrutacyjnego.
11.W przypadku, gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną, kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
12. Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty dodatkowe:
1. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
i umiejętności ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ).
VI. Informacja o warunkach pracy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych,
Praca wymagająca kontaktów z petentami.
VII. Zakres szczególnych zadań i odpowiedzialności na stanowisku:
Kierowanie pracą referatu Organizacyjno – Kancelaryjnego.
Opracowywanie projektów zmian Regulaminu Urzędu Miasta i Gminy Człopa.
Opracowywanie projektów podziału referatu na stanowiska pracy.
Opracowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy.
Nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr.
Przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu.
Nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał i zarządzeń.
Wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego wobec pracowników bezpośrednio mu podległych.
Koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi w Urzędzie i zakupem środków trwałych.
Koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami i spisami.
Wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Burmistrza.
Podejmowanie czynności kierownika Urzędu pod nieobecność Burmistrza i Zastępcy Burmistrza w zakresie udzielonego przez Burmistrza upoważnienia.
VIII. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu - kwiecień 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
IX. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Człopa ( pokój nr 3 – sekretariat ) lub przesłać na adres:
Urząd Miasta i Gminy w Człopie ul. Strzelecka 2, 78-630 Człopa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: NABÓR NA STANOWISKO SEKRETARZA MIASTA i GMINY CZŁOPA w terminie do dnia 09 czerwca 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do urzędu).
X. Zasady rekrutacji:
1. Wyboru kandydata dokona komisja rekrutacyjna, powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy Człopa, po przeprowadzeniu wstępnej selekcji formalnej oraz selekcji merytorycznej, która może obejmować rozmowę kwalifikacyjną, test kwalifikacyjny.
2. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
3. Informacja to wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Człopa oraz tablicy ogłoszeń urzędu.
Szczegółowe informacje i załączniki znajdują się na stronie : https://bip.czlopa.pl/artykul/ogloszenie-o-otwartym-i-konkurencyjnym-naborze-na-wolne-stanowisko-sekretarza-miasta-i-gminy-cz-2